Аттестация педагогических работников

Основными принципами проведения аттестации являются коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к педагогическим работникам, недопустимость дискриминации при проведении аттестации. II. Аттестация педагогических работников в целях подтверждения соответствия занимаемой должности. ГАРАНТ: О применении настоящего раздела см. письмо Минобрнауки России и Общероссийского Профсоюза образования от 3 декабря 2014 г. N 08-1933/505.

Аттестации с целью установления квалификационной категории проводятся в одной из двух форм:

Формы аттестации. Комиссия может проводить аттестацию устно, письменно или в смешанной форме. Устная аттестация представляет собой собеседование, письменная — заполнение тестов и опросников. При смешанной форме комиссия проводит собеседование с обязательным ответом в письменном виде на вопросы теста или анкеты. Состав и полномочия аттестационной комиссии.

Аттестация руководителей образовательных организаций

Аттестация руководителей – это периодическая проверка профессиональных качеств сотрудников самого высокого уровня, которая включает целый комплекс мероприятий. Аттестация имеет большое практическое значение при регулировании трудовых отношений, позволяет дать экспертную оценку деловым и личным качествам сотрудников руководящего состава. Читайте подробнее о профстандартах в статье>>>. Обязательная и добровольная аттестация персонала.

Краевое государственное казенное специализированное учреждение "Центр оценки качества образования"

8988-127-83-30

заместитель директора по УВР

Телефон:

89202138996

Почта:

zarema.tsoroyeva@bk.ru